Financer une formation ferroviaire : OPCO, CPF, France Travail

Pour une entreprise : le plan de développement des compétences

L’employeur qui forme ses salariés inscrit la formation à son plan de développement des compétences. Il peut en demander la prise en charge, totale ou partielle, à son opérateur de compétences, l’OPCO auquel il cotise. Pour les entreprises du bâtiment et des travaux publics, il s’agit en général de Constructys ; pour d’autres secteurs, de l’OPCO de leur branche.

Les règles de prise en charge dépendent de la taille de l’entreprise et des priorités de la branche : les entreprises de moins de cinquante salariés bénéficient de financements mutualisés plus favorables. Les formations à la sécurité et aux CACES figurent en général parmi les priorités.

Le dossier se dépose avant le début de la formation, avec le programme, le devis et la convention. Un dossier déposé après coup est refusé.

Pour un salarié ou un demandeur d’emploi : le CPF

Le compte personnel de formation permet à toute personne active de financer une formation certifiante de sa propre initiative. Les CACES sont enregistrés au répertoire spécifique et sont donc éligibles, ce qui en fait l’un des usages les plus fréquents du CPF dans le BTP.

Le titulaire choisit la formation sur la plateforme officielle, la finance avec ses droits, complétés si besoin par un abondement de son employeur, de France Travail ou de sa région. Un reste à charge s’applique depuis 2024 pour les salariés, sauf cas d’abondement.

Seuls les organismes certifiés Qualiopi et référencés sur la plateforme peuvent proposer des formations au CPF.

Pour un demandeur d’emploi : France Travail

France Travail peut financer une formation qui mène à un emploi identifié, par l’aide individuelle à la formation, ou dans le cadre d’une préparation opérationnelle à l’emploi lorsqu’une entreprise s’engage à recruter à l’issue. Le métier d’opérateur rail-route, en tension, se prête bien à ce second dispositif.

Le conseiller France Travail valide le projet et le devis de l’organisme ; la formation doit être délivrée par un organisme certifié Qualiopi.

Les autres dispositifs

Le FNE-Formation soutient, selon les périodes, les formations des salariés d’entreprises en mutation ou en difficulté. Les régions financent des parcours pour les demandeurs d’emploi sur les métiers en tension. Les contrats d’apprentissage et de professionnalisation permettent de former un futur opérateur en alternance, avec une prise en charge par l’OPCO.

Pour une entreprise qui recrute plusieurs opérateurs, combiner une préparation opérationnelle à l’emploi avec une embauche à l’issue est souvent la solution la plus complète.

Ce que Qualiopi change

Depuis le 1er janvier 2022, la certification Qualiopi est obligatoire pour qu’un organisme de formation reçoive des fonds publics ou mutualisés : OPCO, CPF, France Travail, régions. Sans elle, la formation reste possible, mais elle est financée sur les fonds propres de l’entreprise ou du stagiaire.

La certification Qualiopi de Louna Rail TP est en cours. Tant qu’elle n’est pas obtenue, les financements OPCO et CPF ne sont en général pas mobilisables sur nos formations : contactez-nous pour connaître l’état d’avancement et les solutions possibles avant d’engager votre dossier.

Monter un dossier qui aboutit

Un dossier de financement contient un programme détaillé avec objectifs et modalités d’évaluation, un devis, une convention ou un contrat de formation, et, à l’issue, une attestation de présence et de fin de formation. Demandez ces pièces à l’organisme dès le devis : un organisme sérieux les fournit sans délai.

Anticipez : entre le dépôt et l’accord, comptez plusieurs semaines. Pour une session en début d’année, le dossier se prépare à l’automne.